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Legal

Aviso legal

Plantilla orientativa; revísala con tu asesor legal antes de publicar.

1. Titular del sitio y datos identificativos

El presente aviso legal regula el acceso y uso del sitio web Portal del Empleado, accesible en la dirección https://portalempleado.org (en adelante, el "sitio web"). El titular del sitio es Portal del Empleado, con dirección de contacto de correo electrónico hola@portalempleado.org.

Para cualquier consulta, comunicación o aclaración relacionada con el sitio web, el usuario puede dirigirse al titular a través del correo electrónico indicado. Se recomienda completar este apartado con la denominación social, el número de identificación fiscal (NIF/CIF), el domicilio y, en su caso, los datos de inscripción registral que correspondan al titular.

2. Objeto

El sitio web tiene por objeto ofrecer información sobre los servicios de Portal del Empleado, una plataforma de gestión de recursos humanos dirigida a empresas y asesorías, así como facilitar el acceso a dichos servicios. El titular se reserva el derecho a modificar en cualquier momento y sin previo aviso la presentación, configuración y contenidos del sitio web, así como las condiciones requeridas para su acceso y uso.

3. Condiciones de uso

El acceso al sitio web atribuye a quien lo realiza la condición de usuario e implica la aceptación plena de todas las cláusulas contenidas en este aviso legal. El usuario se compromete a hacer un uso adecuado y lícito del sitio web y de sus contenidos, de conformidad con la legislación aplicable, la buena fe y el orden público.

En particular, el usuario se obliga a abstenerse de:

4. Propiedad intelectual e industrial

Todos los contenidos del sitio web, incluyendo, a título enunciativo y no limitativo, textos, fotografías, gráficos, imágenes, iconos, tecnología, software, diseño, así como los signos distintivos y marcas, son titularidad de Portal del Empleado o de terceros que han autorizado su uso, y están protegidos por la normativa de propiedad intelectual e industrial.

Queda prohibida la reproducción, distribución, comunicación pública, transformación o cualquier otra forma de explotación, total o parcial, de los contenidos del sitio web sin la autorización previa y por escrito del titular.

5. Responsabilidad

El titular no garantiza la disponibilidad y continuidad ininterrumpida del funcionamiento del sitio web. En consecuencia, no será responsable, dentro de los límites establecidos por la ley, de los daños y perjuicios de cualquier naturaleza que pudieran derivarse de la falta de disponibilidad o de continuidad del sitio web y de sus servicios.

El titular realiza los máximos esfuerzos para evitar errores en los contenidos publicados, pero no garantiza ni se responsabiliza de las consecuencias que pudieran derivarse de la existencia de dichos errores, ni de la utilización que el usuario haga de la información contenida en el sitio web.

6. Enlaces

El sitio web puede contener enlaces a otros sitios web de terceros. El titular no ejerce ningún control sobre dichos sitios ni es responsable de sus contenidos, políticas o prácticas. La inclusión de estos enlaces no implica la aprobación ni el respaldo de los sitios enlazados. El usuario que acceda a ellos lo hará bajo su exclusiva responsabilidad.

Cualquier usuario o tercero que desee establecer un enlace hacia el sitio web deberá abstenerse de reproducir el contenido de forma que pueda inducir a error o generar confusión sobre la titularidad del sitio.

7. Legislación aplicable y jurisdicción

El presente aviso legal se rige por la legislación española. Para la resolución de cualquier controversia que pudiera derivarse del acceso o uso del sitio web, las partes se someten a los juzgados y tribunales que resulten competentes conforme a la normativa aplicable.